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腾讯1分彩邀请码_面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在怎样准备Java面试?怎样把面试官的提问引导到自己准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,将会能把面试官的提问引导到时候准备好的亮点上,一方面随便说说还也能更有效地耗费面试时间,自己面也能最大程度地挖掘和展示自己的亮点。

    上述博文是站在战术淬硬层 讲述土措施论,而本文会从“技术面试官凭你这俩 让候选人过”你这俩 本源性问题入手,从战略淬硬层 再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,亲戚大伙随便说说会豁然开朗地发现,随便说说提升技能和准备面试何必 冲突,也许多许多我说,若果平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也许多许多我“随手”的事情。

1 面试问题就有围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,将会你是面试官,候选人达到你这俩 程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为甚能证明能干活呢?还也能了是看候选人在时候项目里与非 用过对应技术,比如要招个资深开发,这样要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术时候项目里与非 用过,将会要招架构师,这样还得确认分布式组件方面的调优部署等技还也能有有项目经验。

    为你这俩 一定要有商业项目经验呢?将会其它的培训班项目经验,将会自己调试通过的学习项目,将会再是课程设计的项目,上方也许多许多我若果功能时候即可,顶多加些微严重不足道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码将会也许多许多我增完正查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还还要你这俩 技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出许多许多,更为关键的时,在商业项目里,一定还要系统守护进程员具备通过看日志debug分析问题和出理 问题的能力,怎样让 大多数商业项目就有分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,亲戚大伙能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,你这俩 含金量都这样和商业项目比。许多许多若果合格的面试官,面试问题后会围绕“技术在项目里为甚用”你这俩 点。

    说到这里,不少同学将会会举出许多许多反例,确随便说说不少面试里,用自编的项目也能过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论问题。除却面试官你这俩 的能力外,不少初级开发岗随便说说公司很低,许多许多要求何必 高,怎样让 将会许多项目比较缺人,将会许多小公司干脆这样愿去,许多许多在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该怎样让 沾沾自喜,而应当清楚认清自己的能力和公司的状况。而对于高级开发以上的开发岗,将会无法证明相关技术有足够的商业项目经验,将会年限严重不足,一般状况下是过不了面试的。

    那为甚考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用亲戚大伙都做过的数据库,给出提问土措施。

    1 基础层面,用过你这俩 数据库,有几个经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这要素通过背题,或许还也能通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如你这俩 sql用还也能了索引,并问在项目里建过你这俩 索引,执行计划要看你这俩 要素。

    3 排查问题层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和出理 慢sql的土措施,这里就涉及到看日志监控和实际出理 问题。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问题,比如怎样部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和出理 实际问题的经验。

    也许多许多我说,将会候选人仅仅准备业务功能点,将会只背面试题,理论不结合实际,这样通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 许多许多面试相关的问题就迎刃而解

    正是将会“相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但随便说说有点要),许多许多许多许多面试相关的问题一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    将会看了候选人最近参加过java培训班,这样面试官或许会想,为你这俩 要参加?时候的项目经验是就有非java?怎样让 问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至严重不足半年,将会许多公司和岗位对经验的年限没要求就算,将会有要求,将会候选人哪怕面试变现再出色,过面试的将会性许多许多我大。

    2 为你这俩 许多面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,共要我自己对培训班学员这样主观上的偏见,但将会培训班项目经验无法算作商业项目经验,怎样让 候选人在培训班时候的经验将会是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,这样面试官将会不得不遵从。

    3 将会候选人从网上找个项目跑通,怎样让 吃透上方的流程和技术,还也能把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但还也能了算作商业项目经验,将会许多初级岗,将会是校招,有此类项目总比这样强,如过将会工作过,这样抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而许多带有值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。还也能有通过理论和值钱的学习项目了解技术,怎样让 一定要想土措施把你这俩 技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一起你项目里,也做过,并排查过此类问题,两者结合准备面试说辞,这也能让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有有几个帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,怎样让 优先看大厂的项目经验。将会博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得另有4个 “比较上进,学习能力强”的评价,将会技术不过关,你这俩 帮还也能了你,甚至许多比较苛责的面试官后会认为你不务正业。将会博文和书随便说说能证明你技术的淬硬层 ,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和出理 过的问题,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句亲戚大伙将会不爱听话语,许多公司或项目比较着急要人,将会面试下来的候选人能力都半斤八两,这样将会有候选人有加分项,随便说说有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的问题还有许多许多,不过将会亲戚大伙想明白“相关项目经验”的重要性,许多许多问题随便说说后会迎刃而解。

3 再回顾看下,为你这俩 你都简历没面试将会

    这里先不说过面试,先说怎样得到面试将会,将会一方面收到的简历中,许多许多没面试价值,自己面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为你这俩 简历没面试将会?由于说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看还也能了有相关项目经验,将会相关经验年限严重不足。

    比如许多简历上,大书特书项目业务,而看这样了项目用到的技术,将会列出的技术和职位要求不匹配,将会筛选的人要费很大功夫也能总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去时候,将会让对方一眼看了出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,共要你有面试将会。许多许多简历我不要 花哨,还也能遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大将会匹配。

    2 介绍项目时,我不要 我不要 写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为甚用的,redis用在业务里为甚用的。对于初级开发,尽将会写上调优等亮点。

    3 将会还也能,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点还要嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,怎样让 针对xx业务的长sql,亲戚大伙用到了执行计划来调优。此外,在你这俩 项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,亲戚大伙第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中亲戚大伙感受下“技术结合业务”的写法,怎样让 还也能展开,从前一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你共要有将会面试。

4 再论怎样甄别非商业项目经验,你怎样写商业项目经验

    随便说说许多许多候选人也知道商业项目年限的重要性,许多许多会把许多学习项目改编成商业项目,甚至后会无中生有,而许多培训班辅导就业的老师后会帮助学员“增加”项目经验。

    许多项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了另有4个 电商、财务或xx管理系统的项目,怎样让 其带有有的技术都很值钱,分布式的,云的就有。

    之类项目比较好甄别,毕竟现在许多许多是有现成产品的,你再开发违背了商业价值,将会上方提到的技术将会和候选人年限不匹配,将会过于高大上,将会大多是没上线。此类项目的甄别土措施,我在从面试官甄别项目经验的淬硬层 ,话语怎样在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有完正介绍。

    比较难甄别的是真带有假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验还也能了增完正查,但培训班老师让人把学到的分布式组件技术嵌入到你这俩 项目里。说真的吧,公司项目就有,还青春恋爱物语商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。你这俩 状况下,候选人将会面试时说得很好,真能过关,但论理你这俩 做法毕竟还也能了算“诚信”。

    随便说说将会候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 将会从名字上看,会让人误解,比如xx管理系统,xx电商,这样就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是你这俩 。

    2 写点商业项目里独有的要素,比如junit单元测试,代码质量管理土措施,用到maven,sonar等,你这俩 学习项目大多我不要 写。

    3 写上部署,压测之类的经验,一方面这是亮点,自己面学习项目一定我不要 有。

    简历上体现这三点,一般就我不要 被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你出理 过的实际问题,比如通过日志或监控发现问题,再说下怎样出理 的,从前能进一步让面试官感觉你这俩 是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术也能惊现亮点

    我在面试初级和高级开发时,许多许多候选人这样主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人许多许多我说些业务方面的。换句话说,我还要很吃力,也能挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。将会会有候选人认为面试官还也能了慧眼识珠,将会感叹给到的工资很低,但将会你一方面在面试中只展示增完正查,自己面大谈特谈非技术方面的亮点,将会给出的亮点非常不值钱,这样这就怨不得面试官了。随便说说,只许多许多我个商业项目,一定能惊现许多许多亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,你这俩 点随便说说面试时这样深入问,你若果说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,怎样让 这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样还也能展示。

    2 项目监控或业务分类整理,比如CAT,Zabbix,再不济还也能有监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查问题的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的问题。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能惊现异常出理 规范,快速失效,系统守护进程并发,HashMap等问题,怎样让 这块还还也能结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,还也能结合索引和执行计划,将会还也能再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,将会能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没问题,小公司就更不说了,将会再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没问题。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,亲戚大伙项目在遍历Arraylist等对象时,还要考虑快速失效的问题,将会在测试过程中发现过此类问题,怎样让 展开。

    2 数据库方面,亲戚大伙项目会对慢sql进行监控,发现后会结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,另有4个 sql过慢,发现是将会表关联我不要 ,经过调整表底部形态后,此类问题就出理 了。

    3 亲戚大伙项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查问题,发现过的内存问题有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,将会是用了多量的ArrayList没clear。

    4 亲戚大伙项目里,将会还要从网络接口多次获得数据,许多许多用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,怎样让 会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能看了,你这俩 说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好许多许多,你从前一说,就能让面试官确信你随便说说有过实战经验,将会你说得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查问题出理 问题的能力。怎样让 ,上述说辞就有很基本的,成本许多许多我高,大多数项目后会用到。相比许多许多候选人无视你这俩 亮点,只展示增完正查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官后会认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析怎样在面试中准备值钱技术

    这里就以时候提到的数据库方面的问题,分析怎样结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过你这俩 数据库,有几个经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这要素通过背题还也能通过,问题不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如你这俩 sql用还也能了索引,并问在项目里建过你这俩 索引,执行计划要看你这俩 要素。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的时候还要涉及底层。怎样让 观察当前项目的的慢sql,看出理 你这俩 慢sql时,是为甚用到索引的,在看执行计划时,是根据你这俩 要素分析痛点,比如是将会没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据底部形态,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际问题,说下怎样在项目里用的。

    3 排查问题层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和出理 慢sql的土措施。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,将会cat监控怎样配置,怎样报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的由于,以及你是怎样通过观察日志分析问题,最后通过你这俩 土措施出理 的,出理 的土措施无非也是建索引,引入redis等。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问题,比如怎样部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和出理 实际问题的经验。

    这块首先还要讲配置,比如分库规则怎样配,redis超时时间为甚配,集群怎样用zk管理的,讲的时候结合项目。一起也还也能根据常见的问题,比如kafka消息重复消费,将会mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为甚出理 的。

   或许面试官何必 会照着上述思路来提问,但面试官后会核实你的技术与非 有项目经验,许多许多亲戚大伙同样还也能围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“怎样监控和发现问题”以及“出理 线上问题用到的技能”你这俩 方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目也能挖掘不少值钱点,你就照着你这俩 思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备你这俩 方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕时候只准备1小时,成功概率也能大大提升和将会提到过的怎样准备Java面试?怎样把面试官的提问引导到自己准备好的范围内?博文里,将会有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际出理 过的问题”来容纳技术亮点

    刚才将会反复提到,你在面试中给出的亮点技能还要结合项目经验,但许多许多同学在时候开发的模块里,用到的技能随便说说是非常有限的,说白了许多许多我增完正查外带许多调优,这也是普遍问题,相反将会另有4个 初级开发,在面试中说,时候开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,让人把许多许多技术的实践经验归纳到“出理 过的问题”上,比如你平时随便说说只做增完正查,这哪怕对高级开发许多许多我丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上问题会主动参与,比如有oom问题,将会redis缓存被击穿,将会其它因分布式组件等方面却说由于的问题,你参与排查并出理 ,这样你这俩 自然还也能归结成相关技术的项目经验,怎样让 你还能以此为例,展示自己分析日志出理 问题的技能。

    从前话语,在项目里你就有足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至将会你有能力,还还也能说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能你这俩 不值钱,面试官一定只关心你,怎样在开发、压测、分析线上问题以及上线时,怎样使用技术的。

8 总结:将会从战略上藐视问题,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,系统守护进程员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据自己的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,怎样让 在面试中能结合项目充分展示技能的候选人何必 多,这也是本文的价值。

    随便说说,从战略上讲,初级开发升级到高级开发还要提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明自己达到高级职位要比在工作中证明要容易许多许多,许多许多架构师等高级岗位也就这回事,并就有可望不可及的。

   但从战术上讲,将会技能还也能了结合项目实际也能发挥价值,许多许多系统守护进程员在平时工作中,绝还也能了只限于自己开发的业务,更要多参与出理 线上问题,更要多看些值钱的技术,将会我想知道你这俩 技术值钱,看了下比你工资高一倍人,亲戚大伙精通你这俩 技术,你就学你这俩 。

   怎样让 本文随便说说是讲系统守护进程员怎样准备面试,随便说说给出的土措施同样适用于“系统守护进程员该怎样升级”。再看亲戚大伙身边,会发现许多从前基础不好,学校也一般的系统守护进程员亲戚大伙经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也许多许多我说,第一若果努力方向不差,第二若果肯持续上进,提升个技能随便说说不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂怎样让 在大厂里收入飞速提升,随便说说也许多许多我个时间问题。但相反,将会许多许多我满足于完成现有手头的工作,这样300岁时候依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢亲戚大伙看了长文,本文写了有另有4个 小时,将会亲戚大伙感觉还也能,请多多点赞,有问题也还也能多写评论。

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